職位描述
互聯(lián)網(wǎng)
【工作職責】
負責圍繞價值目標/KPI開展運營工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏，驅(qū)動目標達成；圍繞架構治理、體驗提升要求對產(chǎn)品進行運營，驅(qū)動產(chǎn)品改進
【任職要求】
【任職要求】
1、 掌握常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法，熟悉內(nèi)容/用戶/數(shù)據(jù)運營的基本思路，對運營數(shù)據(jù)敏感；
2、 溝通推動能力強，良好的運營報告編寫能力,擅長信息搜集與整合，邏輯與文字能力較強，可以獨立撰寫產(chǎn)品各類文檔；
3、 公辦統(tǒng)招本科以上學歷
工作地點
深圳龍崗區(qū)三角地（坂田基地G區(qū)）
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉(zhuǎn)職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業(yè)務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。
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