職位描述
人力資源服務
崗位職責：
優(yōu)秀25年人力專業(yè)畢業(yè)生可考慮
1、開展HR 各業(yè)務模塊工作，負責考勤處理、薪酬激勵、績效評議、人員晉升、員工入離場等，同時要梳理各個業(yè)務線相關流程，負責流程性跟催工作；
2、支撐HR業(yè)務相關的重要會議、活動策劃和組織等，負責人力資源團隊的團隊氛圍建設、重點工作跟蹤、激勵申報、經(jīng)費管理等；
3、通過郵件、互聯(lián)網(wǎng)等方式向員工提供一致性、標準化的人力資源問詢服務，及時解答員工關心的問題，讓員工安心聚焦工作；
4、提供及時、可靠和準確的人力資源信息，進行有關薪酬、績效、考勤等問題解決，確保人事工作落地執(zhí)行
技能要求：
1、開展HR 各業(yè)務模塊工作，負責考勤處理、薪酬激勵、績效評議、人員晉升、員工入離場等，同時要梳理各個業(yè)務線相關流程，負責流程性跟催工作；
2、支撐HR業(yè)務相關的重要會議、活動策劃和組織等，負責人力資源團隊的團隊氛圍建設、重點工作跟蹤、激勵申報、經(jīng)費管理等；
3、通過郵件、互聯(lián)網(wǎng)等方式向員工提供一致性、標準化的人力資源問詢服務，及時解答員工關心的問題，讓員工安心聚焦工作；
4、提供及時、可靠和準確的人力資源信息，進行有關薪酬、績效、考勤等問題解決，確保人事工作落地執(zhí)行
技能要求：
1、熟練操作Outlook、Excel、PPT、Word、PS等辦公軟件；
2、具備良好的客戶服務意識和溝通能力，能與主要業(yè)務伙伴進行較為深入的溝通；
3、學習能力強，善于獨立思考，能夠在日常工作中識別問題、分析問題并提出改良建議；
4、心態(tài)陽光，具備較強的抗壓能力。
2、具備良好的客戶服務意識和溝通能力，能與主要業(yè)務伙伴進行較為深入的溝通；
3、學習能力強，善于獨立思考，能夠在日常工作中識別問題、分析問題并提出改良建議；
4、心態(tài)陽光，具備較強的抗壓能力。
統(tǒng)招大專以上學歷
工作地點
安順平壩區(qū)云上屯222
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
佟淼/hr
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉(zhuǎn)職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業(yè)務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。
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