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崗位職責：
1. 團隊管理：統(tǒng)一管理護膚方向及大健康方向講師團隊，統(tǒng)籌培訓任務分配、績效評估與專業(yè)指導。
2. 培訓體系搭建：主導開發(fā)公司標準化課程體系，覆蓋皮膚知識/私域銷售（護膚方向）及中醫(yī)理論/婦科健康（健康方向）。
3. 課件與課程審核：審核下屬講師開發(fā)的課件，確保內(nèi)容專業(yè)性、與公司理念一致性。
4. 培訓質量監(jiān)控：監(jiān)督授課效果（含現(xiàn)場/線上），通過學員反饋優(yōu)化課程，必要時親自示范授課。
5. 資源協(xié)調：聯(lián)動企劃、新媒體等各部門，確保培訓內(nèi)容精準支撐產(chǎn)品價值與私域成交策略。
6. 跨部門協(xié)作：推動培訓成果轉化為業(yè)務落地動作。
7. 賦能培訓：承擔關鍵課程教學任務（如新產(chǎn)品培訓、核心技巧示范）。
崗位要求：
1. 基本條件：年齡30-45歲，?？萍耙陨蠈W歷；穩(wěn)定性強、事業(yè)心突出，能精準傳達公司理念并推動執(zhí)行。
2. 專業(yè)經(jīng)驗：必備3年以上美業(yè)/大健康領域培訓管理經(jīng)驗，或2年以上商學院團隊管理經(jīng)驗；或1年以上問題肌膚/大健康產(chǎn)品私域銷售團隊管理經(jīng)驗；需具備獨立授課能力，有至少20人以上現(xiàn)場授課經(jīng)驗（覆蓋皮膚/中醫(yī)任一領域）。
3. 核心能力：精通培訓體系搭建與課程開發(fā)邏輯；具備50人以上大型培訓統(tǒng)籌經(jīng)驗；能親自開發(fā)課件并授課，為團隊提供教學示范；擅長跨部門協(xié)作與團隊績效提升。
4. 優(yōu)先條件：具備經(jīng)銷商/代理商培訓經(jīng)驗，或美業(yè)培訓板塊負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 工具技能：熟練使用Office套件（PPT/Word/Excel）及騰訊會議、釘釘?shù)染€上工具。