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工作職責(zé)：
1，品牌賬號運營與內(nèi)容策劃：
負責(zé)澳大利亞T2品牌小紅書、抖音、b站、視頻號、微博、公眾號日常運營，包括內(nèi)容策劃、圖文/視頻制作、發(fā)布及優(yōu)化，確保內(nèi)容符合T2的品牌調(diào)性（高端茶飲、生活方式、悅己、饋贈等）；結(jié)合T2產(chǎn)品特點（如特色茶飲、設(shè)計元素、茶具、禮品套裝）制定差異化內(nèi)容策略，突出品牌故事、茶文化及健康生活方式。
2，用戶增長與互動管理：
通過精準選題（如“澳洲茶飲”“下午茶靈感”等等）吸引目標用戶（都市白領(lǐng)、Z時代、茶飲愛好者），提升粉絲增長及互動率，維護評論區(qū)及私信，及時回復(fù)用戶咨詢，增強粉絲粘性。
3，數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：
監(jiān)測筆記數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率），分析用戶偏好并調(diào)整內(nèi)容方向，提升曝光與轉(zhuǎn)化。定期復(fù)盤運營效果，優(yōu)化投放策略（如小紅書蒲公英平臺合作）。
4，達人合作與品牌推廣：
篩選并聯(lián)系符合T2品牌調(diào)性的KOL/KOC（如品質(zhì)生活方式博主等），策劃合作內(nèi)容（測評、聯(lián)名活動）等，并確保推廣內(nèi)容真實、高質(zhì)量，符合中國消費者偏好；
5，店鋪運營與活動策劃：
負責(zé)新媒體平臺電商店鋪上架、直播對接及促銷活動策劃（如“限定茶禮盒首發(fā)”），結(jié)合節(jié)日（春節(jié)、雙十一）策劃專題活動，提升銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求：
學(xué)歷：大專及以上，有1-3年新媒體類平臺運營經(jīng)驗，有從0-1賬號搭建或爆文案例者優(yōu)先；
內(nèi)容創(chuàng)作：擅長撰寫種草文案（或AIGC操作熟練）、拍攝茶飲類圖文/短視頻，熟練使用PS/剪映等工具；
數(shù)據(jù)分析：能通過后臺或第三方數(shù)據(jù)工具，優(yōu)化運營策略。
網(wǎng)感與創(chuàng)意：熟悉小小紅書、抖音、b站、視頻號、微博、公眾號熱門話題（如“茶飲差異化”“品質(zhì)生活”），能快速蹭熱點；
加分項：
有茶飲茶具品牌、輕奢高奢品牌、或跨境海外品牌運營經(jīng)驗；
熟悉小紅書、抖音、b站、視頻號、微博、公眾號廣告投放及SEO優(yōu)化。