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更新于 6月10日
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舉報(bào)

業(yè)務(wù)代表-松原

5000-7000元
  • 松原寧江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

銷售專員代理商/經(jīng)銷商快速消費(fèi)品零售/批發(fā)餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)區(qū)域發(fā)展計(jì)劃，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)批發(fā)/終端售點(diǎn)的開發(fā)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品陳列及生動化形象建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)促銷活動的落地執(zhí)行、評估和反饋；
5、負(fù)責(zé)客戶資料信息收集匯總與更新；
6、負(fù)責(zé)競品信息收集反饋；
7、公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
任職資格
學(xué)歷專業(yè)：專科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）
年齡要求：35歲以下（特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬）
性別要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：至少有1年及以上快消品從業(yè)經(jīng)歷
職業(yè)資格：具備一線快消品（飲料）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
知識要求：會使用office/WPS等辦公軟件
能力要求：具有較強(qiáng)的門店管理能力，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
綜合素質(zhì)：有良好的責(zé)任心，正直誠信、主動積極、溝通能力強(qiáng)
公司優(yōu)勢及福利：
1、工資發(fā)放：每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，公司成立至今從無任何拖欠工資等不良記錄。
2、年假：法假、年假、產(chǎn)假全部為帶薪假期,入職滿一年后享有年假待遇。
3、工齡獎(jiǎng)：一線生產(chǎn)員工可享有工齡獎(jiǎng)。
4、員工福利：入職30天內(nèi)購買社會保險(xiǎn)、住房公積金、工傷意外保險(xiǎn)。
5、其它補(bǔ)貼：每月舉辦的集體生日會、年尾發(fā)放年終獎(jiǎng)及開年紅包等福利，每年夏季發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
6、介紹獎(jiǎng)勵(lì)：公司同時(shí)鼓勵(lì)本廠員工介紹新人入職，一經(jīng)正式錄用，介紹人均可享有豐厚的介紹金。
7、員工培訓(xùn)：公司提供帶薪培訓(xùn)，員工如有意向和能力同時(shí)鼓勵(lì)向文職/技術(shù)/管理等崗位發(fā)展。
8、企業(yè)文化：公司企業(yè)文化優(yōu)良，業(yè)余活動豐富，公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。
職位福利：年終分紅、每年多次調(diào)薪、包吃、包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢

工作地點(diǎn)

松原寧江區(qū)新宇開發(fā)大廈

職位發(fā)布者

鄧女士/招聘專員

昨日活躍
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公司Logo澳泰(廣東)生物科技有限公司
「珍珍」是澳泰（廣東）生物科技有限公司（創(chuàng)立于1992年）旗下的國貨品牌，擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，專注于荔枝品類產(chǎn)品的研發(fā)。通過豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和持續(xù)創(chuàng)新，珍珍逐步構(gòu)建了“經(jīng)典+潮流”雙線產(chǎn)品矩陣。珍珍堅(jiān)持自主研發(fā)、生產(chǎn)制造和市場運(yùn)營一體化發(fā)展，致力于為消費(fèi)者創(chuàng)造愉悅的消費(fèi)體驗(yàn)。其主要產(chǎn)品包括經(jīng)典荔枝汽水、經(jīng)典老汽水、果粒果汁飲料、濃可樂等，同時(shí)拓展了下酒花生、八寶粥等食品系列，以滿足多元化的消費(fèi)場景需求，如日常休閑、家庭聚餐、旅游出行等?；仡櫿湔涞陌l(fā)展歷程，1992年，“珍珍”商標(biāo)正式啟用；1994年，“珍珍荔枝”成為第八屆冬運(yùn)會指定產(chǎn)品。隨后，珍珍在2006年被認(rèn)定為第六屆亞洲冬季運(yùn)動會貢獻(xiàn)單位；2008年獲評“中國果汁飲料產(chǎn)業(yè)十大著名品牌”；2009年獲得“廣東省名優(yōu)產(chǎn)品”稱號。詳細(xì)介紹：https://www.foodtalks.cn/news/57198公司核心優(yōu)勢與員工福利：一、薪酬保障體系*準(zhǔn)時(shí)薪酬:每月15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，穩(wěn)定可靠*年度回饋:年度獎(jiǎng)金+新春開門紅包+年度評優(yōu)二、全方位福利保障*五險(xiǎn)一金:繳納社保公積金，額外補(bǔ)充佛醫(yī)保，全方位守護(hù)*帶薪假期:法定假日+年假+產(chǎn)假，休假有保障*季節(jié)關(guān)懷:高溫補(bǔ)貼+節(jié)日禮品，關(guān)懷不斷三、職業(yè)發(fā)展支持*帶薪培訓(xùn):提供崗位技能/管理能力培訓(xùn)，為成長“充電”*晉升雙通道:技術(shù)序列與管理序列并行，發(fā)展路徑清晰*增長機(jī)制:擁有完善的晉升機(jī)制，努力與回報(bào)成正比四、生活關(guān)懷體系*安居保障:提供免費(fèi)住宿或提供外宿補(bǔ)貼，住得安心*員工餐飲：飯?zhí)妹咳仗峁┰?、中、晚三餐，每?8+熱菜任選，搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果，滿足不同口味需求。*健康管理:定期體檢，健康有“醫(yī)”靠*健身房：配備設(shè)備齊全的免費(fèi)健身房，強(qiáng)身健體，釋放壓力*珍珍咖啡吧：每日供應(yīng)現(xiàn)磨咖啡、精品糕點(diǎn)，配備舒適休閑區(qū)，為工作注入活力與愜意。五、企業(yè)文化*生日活動:生日禮品+生日會，團(tuán)隊(duì)齊慶歡樂多*文化活動:節(jié)日活動+全員旅游+年度晚會，表演+抽獎(jiǎng)驚喜不斷*部門團(tuán)建：公司每季度提供團(tuán)建基金，部門團(tuán)建活動隨心安排
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