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崗位核心價值
您將作為企業(yè)經營管理部的核心決策智囊，主導搭建阿米巴經營核算體系，通過數據驅動實現業(yè)務單元價值最大化，助力隆美栗園從傳統(tǒng)農業(yè)企業(yè)向現代化管理標桿轉型。
崗位職責
1. 阿米巴體系構建
- 設計并落地分事業(yè)部/產線的阿米巴核算模型，建立內部交易定價機制
- 制定《經營會計報表》模板，實現各巴單元（生產/加工/銷售）的獨立損益核算
2. 戰(zhàn)略財務管理
- 主導年度經營計劃分解，監(jiān)控各巴單元KPI達成，預警經營偏差
- 開發(fā)動態(tài)成本管控模型（涵蓋種植端/加工端/流通端全鏈路）
3. 經營決策支持
- 定期輸出《經營分析紅皮書》，提出資源調配及業(yè)務優(yōu)化方案
- 搭建行業(yè)對標數據庫，指導產品定價及產能規(guī)劃
4. 數字化賦能
- 推動ERP系統(tǒng)與阿米巴核算模塊的深度融合，實現數據可視化
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任職要求
硬性條件
- 碩士學歷（財經類/農業(yè)經濟優(yōu)先），CPA/CMA/ACCA持證
- 8年以上管理會計經驗，有農業(yè)/食品加工行業(yè)阿米巴落地案例者加分
核心能力
- 精通作業(yè)成本法（ABC）與變動成本管理
- 能設計"從田間到門店"的多維度盈利分析模型
- 具備經營會計培訓能力，可培養(yǎng)巴長財務素養(yǎng)
特質要求
- 對農業(yè)產業(yè)鏈數據敏感，能結合季節(jié)性波動制定財務策略
- 具有"經營者思維"，擅長用財務語言解讀業(yè)務痛點
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**我們提供**
- 參與制定行業(yè)管理標準的機遇
- 阿米巴經營專項激勵（超額利潤分享計劃）
- 產業(yè)鏈全環(huán)節(jié)深度實踐平臺