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崗位職責(zé)：
1、優(yōu)化并監(jiān)控全省的運營流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的運營模型，不斷提升運營人效和質(zhì)量統(tǒng)籌，對該地區(qū)運營收入負(fù)責(zé)；
2、在公司統(tǒng)一指導(dǎo)原則下，負(fù)責(zé)地區(qū)項目開發(fā)和實施的成本規(guī)劃及執(zhí)行追蹤；
3、據(jù)公司整體充電項目規(guī)劃，組織區(qū)域的公共充電團(tuán)隊持續(xù)開拓優(yōu)質(zhì)充電站點合作網(wǎng)絡(luò)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，制定年度、季度、月度營銷計劃及各項費用預(yù)算；
5、以區(qū)域整體指標(biāo)為基礎(chǔ)，與區(qū)域總共同制定考核指標(biāo)；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成總部或區(qū)域指派的其他臨時性工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科（硬性要求）以上學(xué)歷，汽車、電力相關(guān)專業(yè)更佳；
2、6年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上項目談判經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗或團(tuán)隊管理經(jīng)驗更佳；
3、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施項目管理，善于成本管理、項目運營及預(yù)算管理；
4、邏輯清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)，誠信正直；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。