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1、崗位職責(zé)

價(jià)格信息管理：廣泛收集、系統(tǒng)整理并深入分析各類工業(yè)品相關(guān)的市場(chǎng)價(jià)格信息，涵蓋原材料價(jià)格波動(dòng)、競(jìng)品價(jià)格策略等，建立并持續(xù)優(yōu)化維護(hù)全面且精準(zhǔn)的價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)，為公司投標(biāo)報(bào)價(jià)與內(nèi)部采購(gòu)報(bào)價(jià)提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。

投標(biāo)報(bào)價(jià)工作：依據(jù)招標(biāo)文件的具體要求，緊密結(jié)合公司產(chǎn)品成本、實(shí)時(shí)市場(chǎng)行情以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)情況，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，精準(zhǔn)編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件，確保報(bào)價(jià)在具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)兼具合理性，助力公司在投標(biāo)項(xiàng)目中脫穎而出。

內(nèi)部采購(gòu)報(bào)價(jià)：針對(duì)公司內(nèi)部各采購(gòu)單位的需求，充分考量采購(gòu)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨期限等因素，制定科學(xué)合理的采購(gòu)報(bào)價(jià)方案，在保障物資質(zhì)量的前提下，實(shí)現(xiàn)公司采購(gòu)成本的有效控制，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效益。

跨部門協(xié)同：積極協(xié)同銷售、技術(shù)、財(cái)務(wù)等多部門，對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目與內(nèi)部采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行全方位、多角度的評(píng)估。深入了解項(xiàng)目需求，憑借專業(yè)的報(bào)價(jià)分析，為各部門提供切實(shí)可行的報(bào)價(jià)建議，促進(jìn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

商務(wù)溝通與談判：深度參與投標(biāo)項(xiàng)目的商務(wù)談判環(huán)節(jié)，憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，清晰、準(zhǔn)確地解答客戶關(guān)于報(bào)價(jià)的各類疑問，靈活運(yùn)用談判技巧，爭(zhēng)取有利的商務(wù)條款，切實(shí)保障公司的經(jīng)濟(jì)利益與市場(chǎng)聲譽(yù)；同時(shí)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就內(nèi)部采購(gòu)報(bào)價(jià)進(jìn)行溝通協(xié)商，達(dá)成互利共贏的合作局面。

項(xiàng)目跟蹤與復(fù)盤：持續(xù)跟蹤投標(biāo)項(xiàng)目與內(nèi)部采購(gòu)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋報(bào)價(jià)結(jié)果。針對(duì)未中標(biāo)項(xiàng)目以及采購(gòu)過程中的問題進(jìn)行深入分析總結(jié)，挖掘潛在原因，形成寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)投標(biāo)與采購(gòu)報(bào)價(jià)工作提供有力參考。

2、任職要求

學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷。
有工業(yè)品(安全防護(hù)、電工電氣、衛(wèi)浴照明、五金工具、消防暖通、給水排水及防水保溫材料等）市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備清晰采購(gòu)思路者優(yōu)先考慮。
有教育設(shè)備（多媒體教學(xué)設(shè)備、打印設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)設(shè)備、校園安防設(shè)備等市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備清晰采購(gòu)思路者優(yōu)先考慮。

工作經(jīng)驗(yàn)：

可熟練、高效地完成投標(biāo)報(bào)價(jià)文件與內(nèi)部采購(gòu)報(bào)價(jià)方案的編制，能夠運(yùn)用專業(yè)方法有效分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)策略，協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估與談判，在價(jià)格把控與成本核算方面具備一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。


技能要求：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行成本核算與價(jià)格分析，通過數(shù)據(jù)挖掘?yàn)閳?bào)價(jià)決策提供有力依據(jù)。

市場(chǎng)洞察：對(duì)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)具有高度的敏感性，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能夠快速、準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)價(jià)格變化，為公司報(bào)價(jià)策略調(diào)整提供及時(shí)建議。

綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通；抗壓能力強(qiáng)，能夠在投標(biāo)截止日期與采購(gòu)任務(wù)緊急期限前高效完成工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

3、薪資福利

薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：[5000-12000元/月]，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)提供定期調(diào)薪機(jī)會(huì)，充分認(rèn)可與激勵(lì)員工的價(jià)值貢獻(xiàn)。

福利體系：完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等，關(guān)注員工的身心健康與生活品質(zhì)，營(yíng)造溫馨、和諧的工作氛圍。

職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司高度重視人才培養(yǎng)，提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，與公司共同成長(zhǎng)。

4、工作地點(diǎn)
安徽省合肥市繁華大道與港口路交口多金城A5/A13棟。