崗位職責(zé)
1. 制定年度采購計劃,優(yōu)化采購策略,達(dá)成降本目標(biāo);
2. 主導(dǎo)價格談判,分析TCO總擁有成本;
3. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估和考核供應(yīng)商,建立合格供應(yīng)商名錄,優(yōu)化供業(yè)鏈結(jié)構(gòu),處理供應(yīng)商質(zhì)量異常,協(xié)調(diào)退貨、索賠及替代方案;
4. 聯(lián)動以生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量為主的相關(guān)配合部門,降低庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),確保物料交付與生產(chǎn)需求匹配;
5. 參與新產(chǎn)品開發(fā),提供采購可行性分析及BOM成本優(yōu)化建議;
6. 確保采購流程符合ISO9001等合規(guī)要求,應(yīng)對斷供風(fēng)險;
7. 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊成員的人才管理與培養(yǎng);
8. 組織知識傳承:建立采購知識庫。
9. 公司及上級安排的其他工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理/機(jī)械電子工程/材料類優(yōu)先;;
2. 能看懂機(jī)械圖紙;
3. 5年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(團(tuán)隊規(guī)模3人以上);
3. 熟悉沖壓、鈑金、注塑等工藝及原材料市場(如鋼材、電器件);
4. 精通ERP系統(tǒng)操作,熟悉MRP邏輯;
5. 強(qiáng)談判能力、數(shù)據(jù)敏感度、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;
6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并主動解決問題 ;
7.有責(zé)任心,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能接受新鮮事物,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿并且能聽取他人的意見.