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生產(chǎn)型企業(yè)，單休，介意勿投！
包三餐包住，試用期1-2個(gè)月后買社保。工作時(shí)間8：00-17：30
為節(jié)約雙方時(shí)間，看清基本情況再投遞或溝通！謝謝！
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，熟悉勞務(wù)公司對(duì)接流程，確保人員能及時(shí)到位；
2、執(zhí)行好公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促，檢查，制度貫徹，確保落實(shí)到位；
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪資核算、入離職、社保、工傷等人事工作；
4、負(fù)責(zé)行政基礎(chǔ)工作管理，如辦公用品申購(gòu)、登記入庫(kù)存、領(lǐng)用等管理；公司各辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況、綠植情況，以及公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等；
5、 負(fù)責(zé)參與并協(xié)助公司重要活動(dòng)及會(huì)議的組織、安排落實(shí)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
2、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
3、耐心、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)；較好的人際溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)、有主人翁意識(shí)及服務(wù)精神。