一、崗位職責(zé):
1.了解宿管部管理制度及要求;
2.有住宿學(xué)生的德育、安全、健康護(hù)理、環(huán)境衛(wèi)生等管理能力;
3.有管理生活老師能力;定期對(duì)后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;
4.有獨(dú)立思考解決問(wèn)題及良好的表達(dá)與溝通能力;
5.有觀察學(xué)生動(dòng)態(tài)及應(yīng)變能力;
6.有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心;
7.有撰寫(xiě)相關(guān)工作計(jì)劃和方案的能力(或?qū)W習(xí)能力較強(qiáng));
8.執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)同企業(yè)文化。
二、薪資福利
1.基本工資:2000
2.崗位工資:
3.績(jī)效工資:2500-5000
4.獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)
5.福利:雙休/單休 寒暑假
6.綜合月薪區(qū)間:5000-- 8000
三、崗位要求:
(一)本科及以上學(xué)歷;普通話流利,形象氣質(zhì)佳,熟練使用辦公軟件;男女不限;
(二)優(yōu)先考慮條件:
1.有學(xué)校后勤工作經(jīng)驗(yàn);
2.宿管管理經(jīng)驗(yàn);
3.幼兒園保健醫(yī)生經(jīng)驗(yàn);
4.有德育管理經(jīng)驗(yàn)及班主任工作經(jīng)驗(yàn);
5.工作時(shí)間:8:30--18:00;
6.每周輪流住校值班。