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技能要求
- 具備招聘組織能力，能及時(shí)滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)人員需求，關(guān)注基礎(chǔ)崗位人才補(bǔ)充；
- 擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)組織與實(shí)施，提升培訓(xùn)實(shí)效，重點(diǎn)覆蓋基礎(chǔ)崗位員工；
- 具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)基礎(chǔ)。

任職資格
- 有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

架構(gòu)關(guān)系
- 所屬部門(mén)：人力資源相關(guān)部門(mén)；
- 直接上級(jí)：相關(guān)業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人；
- 直接下級(jí)：3人（含活動(dòng)策劃、招聘、培訓(xùn)相關(guān)崗位人員）。

薪酬福利
- 薪酬：具體可面議；
- 休息與工作時(shí)間：按公司制度執(zhí)行，每日工作時(shí)長(zhǎng)含午休時(shí)間；
- 保障福利：轉(zhuǎn)正后按規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)；
- 食宿安排：提供工作餐相關(guān)福利，早晚餐有優(yōu)惠；提供廠(chǎng)區(qū)住宿便利。