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更新于 9月5日

供應(yīng)鏈PMC(深圳)

9000-10000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC管理生產(chǎn)物料管理成本管理貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行物料需求預(yù)測(cè),確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)需求匹配。編制物料需求計(jì)劃,確定物料的訂購(gòu)數(shù)量和時(shí)間,避免過(guò)多或過(guò)少的庫(kù)存。
2. 根據(jù)物料需求計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)訂單,與供應(yīng)商確認(rèn)交貨時(shí)間和數(shù)量,協(xié)調(diào)物料按時(shí)交付,并處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3. 監(jiān)控庫(kù)存水平,確保庫(kù)存的合理性,避免庫(kù)存積壓或短缺。并維護(hù)準(zhǔn)確的庫(kù)存記錄,定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
4. 協(xié)調(diào)物料的接收、入庫(kù)和發(fā)放,確保物料在正確的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)。運(yùn)輸安排:根據(jù)生產(chǎn)和銷售需求,安排物料的運(yùn)輸和配送,優(yōu)化物流成本。
5. 分析庫(kù)存數(shù)據(jù)和物料流動(dòng)情況,識(shí)別潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。編制物料管理報(bào)告,為管理層決策提供支持。
6. 及時(shí)處理物料短缺、質(zhì)量問(wèn)題和交貨延誤等異常情況,確保生產(chǎn)的連續(xù)性。
7. 提出庫(kù)存管理和物料控制的改進(jìn)建議,提高供應(yīng)鏈效率。
8. 推進(jìn)各零部件配件包裝管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和不斷優(yōu)化。
9. 制定運(yùn)輸計(jì)劃:根據(jù)訂單需求和交貨時(shí)間,制定詳細(xì)的運(yùn)輸計(jì)劃,確保貨物按時(shí)送達(dá),合理安排運(yùn)輸車輛和司機(jī)的調(diào)度,優(yōu)化運(yùn)輸路線,最大化運(yùn)輸效率。
(7-9需要候選人輔助、協(xié)同、落地、執(zhí)行。)
崗位基本需求
1. 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,PMC和物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有車企PMC和物流規(guī)劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 熟知汽車新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,精通整個(gè)生命周期的物流供應(yīng)。
3. 具有較強(qiáng)的組織、溝通、規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力。
4. 具有很強(qiáng)的計(jì)劃管理能力,善于數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)建模。
5. 具有溝通協(xié)調(diào)能力、分析挖掘能力、數(shù)據(jù)導(dǎo)向,能很好的分析解決問(wèn)題。
6.面試安排:線上視頻面試,2輪業(yè)務(wù)面試,
7.工作時(shí)間:按照法定工作日出勤,10:00-19:00,可能結(jié)合項(xiàng)目需求有少量周末延時(shí)(可調(diào)休)。
8.出差頻次:少量,結(jié)合業(yè)務(wù)需求安排。
9.月薪標(biāo)準(zhǔn)9,167元=基本工資6,417元+績(jī)效獎(jiǎng)金2,750元

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)匯隆商務(wù)中心-北塔

入職公司信息

  • 入職公司: 北京三快在線科技有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)北京市朝陽(yáng)區(qū)望京東路4號(hào)恒電大廈-B座恒電大廈-B座望京東路4號(hào)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

符榮/人事經(jīng)理

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