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崗位職責：
1、門店運營管理，全面負責門店日常運營，確保店面形象、陳列、衛(wèi)生及服務質(zhì)量符合品牌標準；管理門店開支預算，合理控制運營成本。
2、銷售目標達成，制定并分解月度/季度銷售目標帶領團隊完成業(yè)績指標；挖掘客戶需求，優(yōu)化銷售話術。
3、牽頭店員招聘、培訓、排班及績效考核，營造積極氛圍，定期組織培訓，提升團隊專業(yè)能力。
4、客戶服務與維護，提升客戶復購率及忠誠度；處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌口碑。
崗位要求：
1、年齡：25-45歲，男女不限，身體健康，反應靈活；
2、一年以上門店銷售相關管理經(jīng)驗，有大健康行業(yè)的銷售團隊管理經(jīng)驗、大健康行業(yè)、會銷經(jīng)驗尤佳；
3、有一定的談判后天能力，能靈活處理員工及客戶問題。
4、掙錢欲望強，有上進心進取心責任心。