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26屆本科實習生，請大四無需回校、能夠全職實習的伙伴投遞??！
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崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務需求人員配置，制定招聘計劃，完成公司招聘需求
2、收集各項目部組織架構，并確認審核
3、規(guī)范相關人事管理制度、流程，并推行實施
4、員工關系維護，員工面談處理
5、員工考勤記錄，績效考評推進落實
6、入、離、調(diào)、轉、晉升，干部任免等事項處理
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)
2、具有較強的學習和創(chuàng)新能力，能夠積極主動研究，并提出創(chuàng)新建議
3、積極主動、高度的工作責任心，具有較強的解決問題的能力
4、能勇于承擔責任并做出有效的決策