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崗位職責:
1、負責抖音、小紅書等媒體平臺的建號和維護，引流方案的構思與執(zhí)行，包括但不限于流量/銷售/粉絲增長等相關策略;
2、獨立負責公域的內(nèi)容產(chǎn)出、排版、編輯、美化、引流全流程的跟進與執(zhí)行;
3、負責公司新媒體矩陣的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等內(nèi)容;
4、對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友的使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化賬號內(nèi)容;
5、完成各賬號的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度，對KPI結果負責;
6、根據(jù)教育行業(yè)特點及公司內(nèi)外部資源，制定并不斷完善社群運營sop;
任職要求:
1、大專及以上學歷，須具備3年教培或新媒體運營經(jīng)驗，且熟悉新媒體各社交平臺運營規(guī)則；
2、須獨立完成視頻拍攝及文案內(nèi)容的創(chuàng)意制作，具備一定文案功底，內(nèi)容明度感強，熟練使用辦公/圖文/視頻軟件；
3、擅長目標客戶的分析和精準營銷，通過內(nèi)容產(chǎn)出和運營實現(xiàn)C端引流，；
4、較強的學習力、執(zhí)行力，能夠自主學習最新玩法和運營思路，對熱點敏感，能夠捕捉用戶興趣點；
5、擅長數(shù)據(jù)分析，善于總結工作中遇到的問題，并及時反饋，提出解決方案;
6、加分項（有小紅書、抖音、B站等公域內(nèi)容運營有0到1的成功案例優(yōu)先，出過爆文）
薪資待遇：
1、底薪+績效
2、福利：購買社保、帶薪年假、各類禮金、不定期團建等
工作時間：
1、9:00-17：30，雙休，享受法定節(jié)假日
2、上班地址：金牛區(qū)甲級寫字樓B座2樓202
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