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工作職責(zé)
1、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供金寶貝課程和兒童成長相關(guān)咨詢；
2、負(fù)責(zé)與家長進(jìn)行電話溝通，了解小朋友的基本情況，預(yù)約安排上門試聽時間（無需外出、無需開發(fā)客戶資源、公司提供穩(wěn)定意向資源、無需陌生拜訪。）
3、負(fù)責(zé)接待上門家長的咨詢，幫助家長更好的了解我們的教學(xué)課程和課程體系，為小朋友做出適合的課程規(guī)劃，為家長提供必要的兒童發(fā)展咨詢。
4、負(fù)責(zé)會員的各項報名手續(xù)。
5、完成每月銷售目標(biāo)，讓更多家庭享受金寶貝專業(yè)化服務(wù)；

【福利特色】
1、五險一金；
2、帶薪年假；
3、雙休，做五休二；
4、團建旅游，子女免費早教，3+課程半價；
5、豐富的培訓(xùn)項目，總部及專家培訓(xùn)講座；
6、提供廣闊的晉升空間和快速的成長環(huán)境。

【其他說明】
1、辦公地點：海州區(qū)吾悅中心；
2、工作時間：做五休二；
3、舒適活潑的辦公環(huán)境，萌娃超級多，每天讓你心里軟趴趴；
4、輕松愉悅的工作氛圍，互助友愛的伙伴文化，家一樣的感覺。

【品牌介紹】
世界的金寶貝從1976年美國一個普通的社區(qū)教堂開始，金寶貝經(jīng)過了40多年積累，已成為享譽全球的兒童成長方式專家，落地近40個國家和地區(qū)，在全球擁有逾800家早教中心。2003年，金寶貝進(jìn)入中國，與中國家庭結(jié)緣，在上海開辦了中國第一家國際化早教中心，目前，金寶貝在中國已有超過400家早教中心，覆蓋150多個城市。
2018年，我們繼續(xù)向前，啟動3S發(fā)展理念和品牌升級計劃，以全新的品牌形象與活力，繼續(xù)助力家庭和孩子充分成長。從Sweet - Strong - Smart三個領(lǐng)域驅(qū)動金寶貝的課程內(nèi)容研發(fā)和教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計，讓寶貝在自主探索和體驗中實現(xiàn)個性情商、體能感知、智能認(rèn)知的多元發(fā)展。

【職位福利】
五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補助、定期團建、周中雙休