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崗位職責(zé)：此崗位需要能接受出差或外派
1.協(xié)助經(jīng)理制定各生產(chǎn)車間月度生產(chǎn)主計劃,并分解成周、日計劃；
2.監(jiān)督各生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃實施情況,定期作出督察報告，跟蹤計劃改善進(jìn)度與效果.
3.監(jiān)督物倉庫與生產(chǎn)系統(tǒng)物料面帳物管控，督導(dǎo)月度盤點工作，確保與財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一。
4.各生產(chǎn)車間每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,形成改善意見提供給經(jīng)理參考，協(xié)助跟蹤未達(dá)成計劃原因分析與改善。
5.定期與業(yè)務(wù) 部門保持業(yè)務(wù)工作溝通,將信息轉(zhuǎn)達(dá)至各車間跟蹤處理。
6.定期對ERP數(shù)據(jù)與生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控，得出分析報告，下發(fā)整改通知并跟蹤
改善結(jié)果。
7.各生產(chǎn)車間每周月生產(chǎn)計劃未完成時，組織人員對未達(dá)成指標(biāo)進(jìn)行原因分析與改善，定期向上級反饋意見。
8.定期主導(dǎo)處理各生產(chǎn)車間呆滯庫存材料或不常用材料、五金配件等，實行跨車間資源調(diào)撥使用，以降價庫存量與成本節(jié)約。
9.結(jié)合月、周生產(chǎn)或訂單計劃，跟蹤采購部提供每月或周的包材計劃，
整理后發(fā)給倉庫。
10.不定期下車間進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，專項事宜跟蹤，定期向部門經(jīng)理匯報。
貫徹落實部門經(jīng)理工作指示，完成上級主管交辦的其它事宜
崗位要求：
1.學(xué)歷背景：年齡22-30歲， 本科以上學(xué)歷，物流供應(yīng)鏈、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.培訓(xùn)及資歷：接受過ERP、物流供應(yīng)鏈、財務(wù)等相關(guān)方面的培訓(xùn)。
3.工作經(jīng)驗：有1年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)計劃及物流管理或成本財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)。
4.基本技能和素質(zhì)：
4.1極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的組織策劃與工作執(zhí)行力.
4.2具有高度的責(zé)任心與進(jìn)取心,良好的綜合問題分析能力.
4.4 熟悉財務(wù)成本帳務(wù)基礎(chǔ)知識與實操經(jīng)驗.
4.5 熟悉ERP操作,能充分運用ERP數(shù)據(jù)進(jìn)行問題分析與改善.