崗位描述
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人事行政相關規(guī)章制度和工作流程;
2、協(xié)助日常招聘錄用相關工作。包括發(fā)布信息,安排面試等;
3、負責招聘錄用信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基礎維護和統(tǒng)計;
4、員工簽訂、續(xù)簽勞動合同、協(xié)助試用期考核評定;
5、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等異動手續(xù);
6、員工社保公積金開戶及繳納操作;
7、協(xié)助行政采購及巡檢、行政接待等工作安排; (能接受偶爾的行政接待)
任職資格
1、人力資源、醫(yī)藥相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、對數(shù)據(jù)敏感,認真仔細;會運用excel;
3、良好的溝通能力及文字表達能力,具備一定的獨立工作能力;
4、熟悉國家相關勞動及人事政策法規(guī)。