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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作及制定招聘計劃，并跟進(jìn)簡歷篩選、邀約、面試等工作。
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、培訓(xùn)等人事工作的綜合管理。
3. 負(fù)責(zé)薪酬設(shè)計、員工考勤統(tǒng)計、薪酬福利，績效核算。
4. 負(fù)責(zé)公司制度的修訂、執(zhí)行和監(jiān)督，維護(hù)公司辦公制度的正常運轉(zhuǎn)。
5. 負(fù)責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)的管理登記工作。
6. 其他日常人事行政工作及完成上級交代的工作。
崗位要求：
1. 年齡20-35歲，大專以上的學(xué)歷
2. 會薪酬設(shè)計、有2年以上的工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟悉基本電腦的操作。
4. 工作認(rèn)真、細(xì)心、有上進(jìn)心、執(zhí)行力強、較好的抗壓能力。
上班時間：10：00-12：30，14：00-19：00，一周6天