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崗位職責：
1、制定并優(yōu)化連鎖門店運營標準及流程（SOP），推進全國門店標準化管理 ；
2、統(tǒng)籌門店資源整合，優(yōu)化人效、績效及庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標，制定年度/季度運營策略 ；
3、搭建門店私域流量轉(zhuǎn)化鏈路，設(shè)計線下到線上的用戶導(dǎo)流機制（如社群/企微/小程序接入）；
4、主導(dǎo)跨部門協(xié)作，聯(lián)動市場/產(chǎn)品/電商團隊推進私域營銷活動及數(shù)字化工具落地 ；
5、構(gòu)建運營數(shù)據(jù)分析體系，定期輸出門店運營/私域轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)報告，驅(qū)動策略迭代；
6、協(xié)調(diào)區(qū)域門店資源，解決重大運營問題（如庫存滯銷、客訴升級等）；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5年以上連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗（美妝/快消/美容服務(wù)優(yōu)先），3年以上私域運營實操經(jīng)驗 ；
2、精通連鎖門店管理全流程（選址/人員/貨品/會員），有0-1體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
3、具備總部視角的模塊推進能力，擅長跨部門協(xié)作及多項目管理（同時推進3+項目）；
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel/SQL/BI），能通過數(shù)據(jù)診斷運營問題并提出優(yōu)化方案 ；