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更新于 10月25日

直播運營總監(jiān)(不接受小白謝謝+高提成+無責底薪)

8000-16000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

抖音快手小紅書電商類教育類不接受小白謝謝電子商務(wù)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
??????每月10日發(fā)薪哦!我們現(xiàn)在在播的直播間有7個,公司穩(wěn)定發(fā)展中哦,目前在職人員50-60。都是年輕人,環(huán)境輕松氛圍好。可以來實地感受一下!
???寶子,咱的試用期提成就給到我們的哦,沒有扣績效一說,實際說的底薪多少到手就是多少。沒套路公司環(huán)境輕松大家都是直來直往的。
?? 薪資明確:6000-10000(能力優(yōu)秀者可面議)
??工作地點:裕鴻國際,緊鄰地鐵2號線隴海路站,交通便利。)
??工作時間:早班6點-16點,晚班15點-凌晨1點
上6休1,可自由調(diào)休哦!有事不影響全勤獎哦!
?? 我們需要你:
1.能獨立管理直播間的日常運營
2.策劃促銷活動或熱點話題,提升直播間吸引力。
3.協(xié)調(diào)主播、剪輯等團隊成員,監(jiān)控直播流程,確保方案執(zhí)行、產(chǎn)品講解和剪輯的視頻優(yōu)化推進順暢。
4.實時調(diào)整直播節(jié)奏,進行直播復(fù)盤:提升直播間活躍度、增強用戶粘性。
5.數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控:分析用戶行為、定位轉(zhuǎn)化瓶頸,對轉(zhuǎn)化率、GMV負責
6.引流推廣:熟悉平臺流量推薦機制,提報付費投放計劃,對ROI負責
7.協(xié)助主播開展直播內(nèi)容策劃工作,直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,統(tǒng)計分析總結(jié)直播過程遇到的問題并進行直播優(yōu)

8.主播管理,主播直播培訓指導(dǎo)、話術(shù)培訓、跟進主播直播、協(xié)助開播
? 希望你:
1.精通抖音直播平臺規(guī)則及工具,同崗位2年以上工作經(jīng)歷;
2.對數(shù)據(jù)敏感:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對直播業(yè)績負責;
3.具備溝通協(xié)調(diào)能力:擅長跨團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)資源推動目標達成;
4.具備一定的抗壓能力:適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的直播工作

?? 我們提供:
?節(jié)假日福利,員工生日福利
?扁平化管理,90后團隊氛圍輕松
?團建+零食下午茶+各種藥品(感冒藥,金嗓子等等)
?秋天第一杯奶茶,下午茶,奶茶,甜點,小零食
?發(fā)展前景
運營→店長→運營主管→運營經(jīng)理→新媒體總監(jiān)→項目總經(jīng)理
運營→主播→剪輯→售前/售后崗位或其他感興趣崗位,均可轉(zhuǎn)崗
?? 歡迎直接投遞簡歷+附上你的作品(個人賬號/文案作品均可)
公司氛圍好,發(fā)展多樣,都是年輕人,事少,我們不是騙子公司,面試無需任何費用,工作內(nèi)容真實可見!有意者可直接 電話聯(lián)系預(yù)約面試。

工作地點

鄭州管城回族區(qū)裕鴻國際-A座A座13層1308室,門沒鎖,到了直接【用力】推門進

職位發(fā)布者

吳先生/總經(jīng)理

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公司成立于2019年,業(yè)務(wù)覆蓋電子教育類,目前擁有一個年輕化的團隊,工作氛圍超級nice,各種福利滿滿,專業(yè)的老師帶領(lǐng)團隊不斷成長。主要經(jīng)營產(chǎn)品:作業(yè)幫電子教育學習機,詞典筆,兒童電話手表等產(chǎn)品。
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