人事行政專員:(朝九晚六,周末雙休,享受國家規(guī)定節(jié)假日)
一、崗位要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)招聘經(jīng)驗和電銷、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。一年以上的工作經(jīng)驗.
2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識和一般網(wǎng)絡(luò)工具的使用。
3、。
二、工作具體內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常招聘信息的管理和發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并更新招聘信息。
負(fù)責(zé)公司的考勤和考核統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,
按公司要求每月初以系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤和考
核統(tǒng)計表,井及時交由人事部確定當(dāng)月考勤考核
表。
2、配合人事部做好銷售人員的招聘/入職/轉(zhuǎn)正/離
職等工作。
3、歸檔人事檔案,做好部門花名冊、通訊錄以及
請假登記表,有利于提高效率且方面管理;做好在
職人員員工檔案,離職人員員工檔案,有利于公司
睫時
掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人
才儲備庫。
3、對求職者入職后進(jìn)行在崗關(guān)懷和崗位在推薦的服務(wù)。
三、薪資待遇:
3500底薪+入職提成300-500一人+五險;月綜合工資5000元以上。
四、工作時間:
八小時工作制:早上9.00-18.00 中午休息2個小時 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假(特殊節(jié)假日公司組織聚會,為員工發(fā)放禮品)。。
五、工作地點:南岸南坪萬達(dá)廣場寫字樓1棟10-05
六、晉升渠道:招聘專員—招聘主管—行政主管——人事經(jīng)理(發(fā)展空間無限,收入不限)。