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一、崗位職責
1. 負責公司日常綜合管理部門事務統(tǒng)籌，包括但不限于人資、行政、人員資料管理、辦公環(huán)境維護、組織公司人員培訓、行政流程跟進等，保障行政工作高效運轉。
2. 協(xié)助領導完成采購任務，采購合同申請、審核與提交，確保合同內(nèi)容合規(guī)、流程規(guī)范。
3. 負責公司OA系統(tǒng)及銷售管理軟件的日常運營管理，包括數(shù)據(jù)錄入、權限維護、問題排查，保障系統(tǒng)穩(wěn)定使用。
二、任職要求
1. 性別與年齡：25-30歲，能力突出者年齡可適當放寬；性格活潑開朗，具備積極主動的工作態(tài)度和團隊協(xié)作意識。
2. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，行政、中文、機械、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)符合崗位經(jīng)驗要求也可投遞。
3. 工作經(jīng)驗：3年及以上綜合文員、銷售助理、總經(jīng)理助理等相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉行政及綜合管理部門類工作流程。
4. 技能與能力：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；具備良好的文字撰寫能力（如通知、報告）和口頭表達能力，能清晰高效溝通。
三、薪資待遇
● 月薪：4500-5500元（根據(jù)個人能力及過往經(jīng)驗面議調整）
● 其他福利：根據(jù)公司制度提供社保、中國傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、定期團建等（可根據(jù)公司實際情況補充）
入職對應分公司