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福利待遇:
（1）業(yè)務(wù)員大部分年收入在30萬以上，
（2）薪酬結(jié)構(gòu)：直接傭金，續(xù)期傭金，新?？冃И劊蛻艚?jīng)營獎、年終獎等，多勞多得。
（3）晉升體系：高級合伙人，儲備經(jīng)理，籌備總監(jiān)，總監(jiān)，副總。
（4）公司提供完善的培訓(xùn)支持；
（5）提供優(yōu)厚的福利保障；
（6）新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。
（7）補充保險保障福利。
（8）公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源。
工作職責(zé)：
（1）在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供收取續(xù)期保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務(wù)；
（2）和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；
（3）為客戶提供個性化的家庭保險方案，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提健康險、少兒教育險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險等保險業(yè)務(wù)；
入職要求：
（1）高中以上學(xué)歷，年齡26－55周歲；
（2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;
（3）身體健康、品行端正、有良好的溝通能力和服務(wù)意識。