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【崗位職責】
1、對積極心理、學習能力培養(yǎng)、青少年精英培養(yǎng)等垂直細分領域，進行深度的研發(fā)，開展課程的需求調研、同類課程資源調研、教學內容的設計開發(fā)及完善、收集并反饋現(xiàn)有課程教學的意見，優(yōu)化課程的發(fā)展框架；
2、組織專家團隊，及時更新課程內容，開發(fā)、完善相關課程體系，編輯課程精華概要，并可以通過社群與學員進行互動，遴選主題推動學員的繼續(xù)教育；
3、深入調研了解同行在學習能力培養(yǎng)、積極心理、青少年精英培養(yǎng)等領域方面的動向，組織相關項目的研發(fā)和應用。
【職位要求】
1、本科以上學歷，心理學相關專業(yè)優(yōu)先，有一年以上課程開發(fā)和課題研究的經(jīng)驗，優(yōu)秀的心理學應屆碩士生亦可考慮；
2、有優(yōu)秀的文字功底和編輯能力，具備較強的邏輯思維能力和書面表達能力；
3、對課程具有精準及獨到的理解能力，能夠較快按要求完成初步課程設計；
4、對于行業(yè)動態(tài)和資訊有主動收集的學習意識；
5、工作態(tài)度積極主動，責任感強，具備良好的溝通及團隊合作精神。
職位福利：五險一金、周末雙休、內部培訓
職位亮點：把你的智慧打造成美妙的教育課程