1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標,計劃,并負責 實施;
2.負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效;
3.組織公司質(zhì)量認證體系的建立與維護
4.負責全員品質(zhì)意識,教育、培訓; 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;
5.負責本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;