一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)整車動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性開發(fā),進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定、性能分解、關(guān)鍵子系統(tǒng)定義、技術(shù)方案評(píng)審、試驗(yàn)策劃、性能驗(yàn)收、交付物批準(zhǔn)、公告認(rèn)證、駕評(píng)等。
參與VCU軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和功能安全開發(fā)全過程,負(fù)責(zé)新能源整車動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、駕駛性系統(tǒng)功能驗(yàn)證,配合支持MCU/BMS/EMS/TCU Thermal/Regen等子系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)定工作,確保相關(guān)能耗法規(guī)和性能目標(biāo)落地。
配合整車新車型公告試驗(yàn),參數(shù)申報(bào)及產(chǎn)品一致性審查,確保產(chǎn)品持續(xù)合規(guī)。
跟蹤研究新能源產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī),確保能耗法規(guī)的最大利益化分析(雙積分)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,積極參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、問題反饋。
負(fù)責(zé)搭建動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性相關(guān)新能源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)框架,持續(xù)優(yōu)化升級(jí)整車?yán)m(xù)航、能耗、動(dòng)力性性能開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)流程。
組織針對(duì)核心競(jìng)品新能源動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性整車表現(xiàn)測(cè)評(píng),動(dòng)力電池,電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)關(guān)鍵件競(jìng)品分析及數(shù)據(jù)庫搭建。
根據(jù)整車性能目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分級(jí),對(duì)電池、電機(jī)功率及電池放電能力匹配選型,常溫、高低溫能耗亮點(diǎn)。
競(jìng)爭(zhēng)性管理開發(fā)推進(jìn)工作。
整車性能集成1人:
總體負(fù)責(zé)整車各維度性能目標(biāo)設(shè)定、分解及達(dá)成工作。
總體負(fù)責(zé)性能二級(jí)開發(fā)計(jì)劃管控。
總體負(fù)責(zé)整車各性能維度目標(biāo)設(shè)定可行性分析。
總體負(fù)責(zé)虛擬及實(shí)物階段性能問題管控跟蹤及推動(dòng)問題關(guān)閉。
總體負(fù)責(zé)組織性能目標(biāo)、問題解決方案的評(píng)審匯報(bào)。
總體負(fù)責(zé)整車DVP的編制及評(píng)審凍結(jié)。
總體負(fù)責(zé)整車各節(jié)點(diǎn)交付工作。
總體負(fù)責(zé)整車性能集成日常管理工作(小組、項(xiàng)目、專題會(huì)議等)。
總體負(fù)責(zé)整車性能集成開發(fā)流程完善、工具優(yōu)化等能力建設(shè)工作。
二、任職要求:
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造等汽車相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科具備7年及以上傳統(tǒng)和新能源汽車動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性開發(fā)相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立開展整車PE性能全流程開發(fā)工作。
職業(yè)素養(yǎng)要求:樂觀向上,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
特殊資格/條件要求:具備良好的協(xié)同能力和職業(yè)道德和素養(yǎng)。
身體狀況要求:身心健康,抗壓能力強(qiáng)。
整車性能集成1人:
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造等汽車相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科具備5年及以上傳統(tǒng)和新能源汽車整車性能集成相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn);熟悉汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的基本流程,具備整車性能集成工作能力。
職業(yè)素養(yǎng)要求:樂觀向上,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
特殊資格/條件要求:具備良好的協(xié)同、溝通交流能力,具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
身體狀況要求:身心健康,抗壓能力強(qiáng)。