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崗位職責(zé)：
1.合理安排學(xué)生課程時(shí)間，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助學(xué)生達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)；
2.協(xié)調(diào)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)之間的溝通，做好課后反饋工作；
3.完成消課、拓課、續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
4.會(huì)員檔案的建立及管理、維護(hù)，并對(duì)客戶(hù)資料做好保密工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職條件：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，22--40歲（同崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡條件可放寬）；
2.有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)培訓(xùn)行業(yè)，有專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)等工作者優(yōu)先；
3.懂教育心理學(xué)或教育銷(xiāo)售，溝通能力強(qiáng)，能洞察客戶(hù)心理，掌握客戶(hù)需求；
4.性格開(kāi)朗，熱情大方,為人真誠(chéng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，熱愛(ài)教育銷(xiāo)售工作；
5.主動(dòng)熱情、勤奮踏實(shí)、有韌性，能承受高強(qiáng)度前提下的工作壓力。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮品、員工子女報(bào)班優(yōu)惠、旅游團(tuán)建、年終獎(jiǎng)等；
2.完善的培訓(xùn)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
3.合理規(guī)范的晉升體系、晉升機(jī)制健全，提供良好的發(fā)展平臺(tái)；
4、開(kāi)心、快樂(lè)的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍；
5、該崗位需接受輪班制。