1. 理解保險(xiǎn)或醫(yī)療健康領(lǐng)域的 AI 需求,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn) AI 技術(shù)方案,提升業(yè)務(wù)效能;
2. 負(fù)責(zé)算法設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),包括不限于數(shù)據(jù)探索與分析,訓(xùn)練集構(gòu)建與處理,模型訓(xùn)練,模型部署與發(fā)布等工作;
3. 追蹤前沿 AI 在保險(xiǎn)或醫(yī)療健康行業(yè)中的應(yīng)用,結(jié)合公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景,探索與推動(dòng)數(shù)智化場(chǎng)景落地。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有保險(xiǎn)或醫(yī)療健康領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的編程能力,精通 Python 語(yǔ)言,至少掌握一項(xiàng)或多項(xiàng)算法框架 Tensorflow/Pytorch/Langchain/sklearn等;
3. 在數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、大模型等一個(gè)或多個(gè)方向,有叫深入的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4. 自驅(qū)力和責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),較好的溝通表達(dá)能力,能夠與非技術(shù)人員有效溝通。
【職業(yè)發(fā)展與晉升空間】
快速反饋,季度考核:我們以季度為周期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,讓您的付出及時(shí)獲得反饋與認(rèn)可。
短期激勵(lì),豐厚回報(bào):至2025年底,表現(xiàn)優(yōu)異的您將有機(jī)會(huì)獲得50%-100%的顯著崗位新酬漲幅。
高管晉升,未來(lái)可期:2026年第一季度末,我們將從優(yōu)秀人才中選拔2~4人晉升公司高管崗位。成功晉升者同樣享受50%-100%的薪酬漲幅,并承擔(dān)更具挑戰(zhàn)性與影響力的職責(zé)!
【完善的培訓(xùn)體系】
我們深知向最優(yōu)秀者學(xué)習(xí)的重要性!
殿堂級(jí)導(dǎo)師陣容:公司每周固定邀請(qǐng)阿里巴巴P10級(jí)別技術(shù)/業(yè)務(wù)專(zhuān)家線上/下親臨指導(dǎo)。
零距離思想碰撞: 通過(guò)線上直播互動(dòng)或線下深度研討的形式,零距離對(duì)話行業(yè)領(lǐng)袖。
洞察前沿趨勢(shì): 第一時(shí)間掌握行業(yè)最尖端的技術(shù)動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式與戰(zhàn)略思考。
汲取實(shí)戰(zhàn)真經(jīng): 學(xué)習(xí)頂級(jí)專(zhuān)家解決復(fù)雜難題的思維框架、方法論與寶貴經(jīng)驗(yàn)。
拓寬認(rèn)知邊界: 激發(fā)創(chuàng)新靈感,提升全局視野和戰(zhàn)略思維。