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一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行新媒體運營策略,自媒體矩陣搭建及運營,包括但不僅限于抖音、視頻號、小紅書平臺的內(nèi)容規(guī)劃與推廣方案,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出及獲客數(shù)據(jù)成長.
2.策劃線上節(jié)點爆款事件、熱點、話題營銷,對短視頻/直播選題策劃、傳播、直播過程進行指導(dǎo),組織管理團隊人員及拍攝方案,提升粉絲增長速度,提高用戶活躍度和參與度,增加品牌影響力
3.每周監(jiān)測分析所有官號的內(nèi)容數(shù)據(jù)表現(xiàn)(曝光、互動、粉絲增長、來訪、轉(zhuǎn)化等),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,驅(qū)動業(yè)績增長
4.把控具體投流細(xì)節(jié),根據(jù)投放結(jié)果進行總結(jié),不斷提升投流精準(zhǔn)度,提升垂直業(yè)主的觸達(dá)率
5.維護自身項目品牌形象和特色,監(jiān)控輿情
二、崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體賬號運營經(jīng)驗(車企、消費品等新媒體工作經(jīng)驗, 房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先)
2.具備從0到1規(guī)劃并落地多賬號內(nèi)容矩陣和成功案例, 精通短視頻平臺的內(nèi)容生態(tài)與運營技巧.
3.具備數(shù)據(jù)分析和對行業(yè)趨勢的洞察力,將品牌與業(yè)務(wù)增長有效關(guān)聯(lián), 能夠驗證內(nèi)容投入產(chǎn)出比(ROI)