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工作內(nèi)容
一、精準需求匹配
通過智能系統(tǒng)篩選高凈值客戶，對接醫(yī)養(yǎng)社區(qū)/生態(tài)農(nóng)場的健康服務(wù)資源（如康復療愈、田園康養(yǎng)體驗）
策劃"健康開放日"活動，邀約客戶參與中醫(yī)問診、口腔篩查等輕量化服務(wù)
全周期服務(wù)支持
維護客戶健康檔案，協(xié)同醫(yī)療團隊制定個性化健康改善方案（慢性病管理、術(shù)后康復等）
跟進客戶健康數(shù)據(jù)變化，推薦適配的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)套餐（生態(tài)療愈、口腔護理等）
資源生態(tài)運營
聯(lián)動農(nóng)場/紀念園開展主題沙龍，設(shè)計"健康打卡積分體系"提升客戶粘性
分析客戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程并輸出《資源調(diào)配效能報告》
二、任職要求
基礎(chǔ)條件：28-50歲，大專及以上學歷（條件優(yōu)異者可放寬），無不良征信記錄
三、核心特質(zhì)：
溝通達人：能快速建立信任關(guān)系，擅長挖掘家庭健康需求
學習先鋒：對老齡化趨勢敏感，愿意深耕醫(yī)療養(yǎng)老融合領(lǐng)域
協(xié)作能手：適應(yīng)跨部門聯(lián)動（醫(yī)療/生態(tài)/文娛團隊協(xié)同）
四、專屬亮點
? 零經(jīng)驗賦能：首月帶薪培訓（含《家庭健康需求診斷SOP》《生態(tài)療愈服務(wù)手冊》）
? 雙通道晉升：
①專業(yè)線：顧問→區(qū)域資源經(jīng)理→省級健康方案總監(jiān)
②業(yè)務(wù)線：轉(zhuǎn)崗醫(yī)療資源開發(fā)/生態(tài)項目運營，享客戶池+利潤分紅
? 實體背書：對接三甲級醫(yī)療、田園康養(yǎng)基地等實體資源，服務(wù)方案落地性強
? 朝陽賽道：深度參與湖北老齡化解決方案，業(yè)務(wù)覆蓋50萬+家庭剛需
為什么選擇我們？
?? 實體護航：運營醫(yī)養(yǎng)社區(qū)、生態(tài)農(nóng)場等10+實體項目，服務(wù)可觸可達
?? 輕量展業(yè)：成交鏈路縮短60%
?? 師徒傳承：金牌導師1對1帶教