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工作職責(zé)：??
1.?種草內(nèi)容全流程管理?
?協(xié)助組長(zhǎng)完成小紅書(shū)種草文案的審核、修改與優(yōu)化，精準(zhǔn)把握“痛點(diǎn)挖掘+場(chǎng)景解決方案”的種草精髓，確保內(nèi)容合規(guī)（規(guī)避違禁詞）且有效提升品牌口碑。
?獨(dú)立對(duì)接博主/KOC，推進(jìn)內(nèi)容制作流程（從內(nèi)容審核到發(fā)布），有一定對(duì)接客戶(hù)能力
2.?跨部門(mén)項(xiàng)目執(zhí)行?
?參與內(nèi)容規(guī)劃會(huì)議，協(xié)助制定月度種草主題；
?處理外出拍攝協(xié)調(diào)、樣品寄送等支持性工作，確保項(xiàng)目閉環(huán)。
3.（可選）? AI優(yōu)化日常工作&數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力
?根據(jù)客戶(hù)需求，運(yùn)用AI寫(xiě)作工具（如大語(yǔ)言模型、智能文案生成平臺(tái)等），產(chǎn)出相應(yīng)內(nèi)容，確保輸出內(nèi)容的準(zhǔn)確性。
?負(fù)責(zé)小紅書(shū)投放數(shù)據(jù)整理（筆記互動(dòng)率、關(guān)鍵詞占位），輸出月度口碑分析報(bào)告，定位負(fù)面輿情并提出優(yōu)化策略。
?監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合AIGC工具生成內(nèi)容優(yōu)化建議（如文案改寫(xiě)、標(biāo)簽調(diào)整），?提升種草轉(zhuǎn)化率?。

?任職資格：??
1.?硬性能力?
?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告/傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
??半年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則與爆款邏輯（如職場(chǎng)/美妝類(lèi)目）；
?熟練使用Excel/PPT數(shù)據(jù)可視化，會(huì)用AIGC輔助文案審核（如Deepseek、騰訊元寶、豆包、零克查詞等）。

2.?軟性素質(zhì)?
??細(xì)節(jié)控+強(qiáng)責(zé)任心?：對(duì)審核內(nèi)容“零差錯(cuò)”負(fù)責(zé)，主動(dòng)排查違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
??高效溝通力?：能清晰傳遞需求，跨部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目；
??數(shù)據(jù)敏感度?：從互動(dòng)數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向