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【崗位職責(zé)】 1、子公司應(yīng)收分析、數(shù)據(jù)整理：負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)分析與管理（賬齡、逾期率、賒銷率、平均周轉(zhuǎn)天數(shù)）； 2、月度返利計算核對； 3、客戶建檔信用審核、調(diào)整：負(fù)責(zé)日常應(yīng)收賬款賬務(wù)處理以及客戶信息在系統(tǒng)維護(hù)； 4、每日監(jiān)督更新超期欠款表、逾期率表、超額總額表； 5、月度出運(yùn)申報； 6、每年不定期短期（3個月）出差非洲； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 【任職要求】 1、教育水平: 本科及以上學(xué)歷，財會等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗要求:從事信用管理相關(guān)類工作1-3年或以上； 3、技能要求:英語四級或以上，熟練使用SAP、金蝶等ERP軟件、熟練EXCEL、word、PPT 等辦公軟件； 4、素質(zhì)要求: 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力, 有一定的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作意識。 【福利待遇】： 1.薪資底薪+績效+補(bǔ)貼形式；有年終獎； 2.入職購買五險一金，享受法定節(jié)假日； 3.每月餐補(bǔ)（公司有飯?zhí)?，提供午餐?晚餐，餐補(bǔ)可用于飯?zhí)镁筒停?，提供宿舍，外宿則有補(bǔ)貼； 4.工作時間5.5天工作制，8：30-18：00（午休12：00-13：30），周六8：30-12：00。