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更新于 8月26日

k12校長

2.5-3萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓機構
崗位職責:
1、校區(qū)運營管理:制定校區(qū)年度/季度/月度運營計劃,分解并落實業(yè)績目標(營收、利潤、招生等);統(tǒng)籌校區(qū)資源,優(yōu)化運營流程,提升服務效率和客戶滿意度;監(jiān)督校區(qū)日常運營,確保合規(guī)性和規(guī)范性;
2、團隊管理與建設:搭建校區(qū)組織架構,負責核心崗位(教學、銷售、教務)的招聘、培訓與考核;制定團隊激勵政策,提升員工積極性與凝聚力;定期組織內(nèi)部會議,傳達總部政策并推動執(zhí)行。
3、教學質量管理:監(jiān)督教學計劃執(zhí)行,確保課程體系與總部標準一致;跟蹤學員學習效果,優(yōu)化教學服務流程。
4、市場招生與品牌推廣:制定校區(qū)招生策略,統(tǒng)籌線上線下推廣活動(地推、講座、公開課等);分析市場競爭環(huán)境,調(diào)整招生方案以提升轉化率;維護校區(qū)品牌形象,拓展異業(yè)合作資源。
5、財務管理:控制校區(qū)成本(人力、場地、物資等),確保利潤率達標;審核校區(qū)日常開支,監(jiān)督財務制度執(zhí)行;定期提交經(jīng)營分析報告,提出改進建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷,教育管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上教培行業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同崗位經(jīng)驗,有成功校區(qū)運營案例者優(yōu)先。

工作地點

成都市-雙流區(qū)-東升街道藏衛(wèi)路南一段161號雙流廣場2樓

職位發(fā)布者

蔡嬌/人事經(jīng)理

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公司Logo成都市雙流區(qū)川越課外培訓學校
成都市雙流區(qū)川越課外培訓學校(簡稱“川越培訓學?!保┦墙?jīng)四川省教育主管部門批準、于2006年成立的一所中小學課外培訓學校;是一家整合了優(yōu)質教育資源和科學教學技術,專注于中小學課外文化輔導的培訓學校。經(jīng)過16年的努力,川越培訓學校已經(jīng)發(fā)展成集團化、連鎖化的教育品牌,學校已在雙流、武侯、溫江、華陽、巴中、南江、長赤等地共設有15家校區(qū)。在目前應試教育和素質教育并重的時代背景下,公司積極履行社會責任,定期舉辦各種針對學校教育和家庭教育的公益活動,如名校研學旅行、名校招生政策講座、中高考志愿填報講座、家庭教育培訓、親子活動等,獲得了社會各界的廣泛贊譽。
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