職位描述
門店運營toCtoB連鎖美容院美發(fā)/美容/保健
崗職：
1.戰(zhàn)略與品牌管理
制定連鎖中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌形象統(tǒng)一與差異化落地，規(guī)劃品項體系，確保品牌競爭力。
2.連鎖體系搭建與標準化
建立全流程標準化體系（服務、流程、品項等），制定門店分級管理標準（單店盈利模型、考核指標等），支撐規(guī)?；瘡椭?。
3.門店運營與業(yè)績驅動
統(tǒng)籌區(qū)域門店運營，通過數據分析（客流、復購、客單價）優(yōu)化運營策略，推動拓客、鎖客、升單等營銷活動落地，確保整體業(yè)績目標達成。
4.團隊與人才管理
搭建核心管理團隊（區(qū)域經理、店長梯隊），建立人才培養(yǎng)體系（培訓、晉升機制），推動企業(yè)文化落地，激發(fā)組織執(zhí)行力。
5.風險與合規(guī)管理
把控行業(yè)政策合規(guī)性，規(guī)避經營風險，建立應急處理機制。
6.資源整合與外部協(xié)同
對接上游資源，拓展合作渠道，平衡成本與效益。
勝任力：
1.熟悉美容技術、產品成分、顧客分層需求，懂門店拓客、鎖客、升單邏輯。
2.連鎖管理經驗：具備多區(qū)域、100+門店運營實戰(zhàn)經驗，熟悉連鎖加盟 / 直營模式的優(yōu)劣勢及管控要點。
3.強抗壓、高決斷力，能在復雜市場環(huán)境中快速決策。
4.系統(tǒng)思維，兼顧連鎖標準化與區(qū)域差異化平衡。
5.誠信正直，具備長期主義的品牌經營格局
6.有千萬級操盤經驗的優(yōu)先考慮；男女不限；
1.戰(zhàn)略與品牌管理
制定連鎖中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌形象統(tǒng)一與差異化落地，規(guī)劃品項體系，確保品牌競爭力。
2.連鎖體系搭建與標準化
建立全流程標準化體系（服務、流程、品項等），制定門店分級管理標準（單店盈利模型、考核指標等），支撐規(guī)?；瘡椭?。
3.門店運營與業(yè)績驅動
統(tǒng)籌區(qū)域門店運營，通過數據分析（客流、復購、客單價）優(yōu)化運營策略，推動拓客、鎖客、升單等營銷活動落地，確保整體業(yè)績目標達成。
4.團隊與人才管理
搭建核心管理團隊（區(qū)域經理、店長梯隊），建立人才培養(yǎng)體系（培訓、晉升機制），推動企業(yè)文化落地，激發(fā)組織執(zhí)行力。
5.風險與合規(guī)管理
把控行業(yè)政策合規(guī)性，規(guī)避經營風險，建立應急處理機制。
6.資源整合與外部協(xié)同
對接上游資源，拓展合作渠道，平衡成本與效益。
勝任力：
1.熟悉美容技術、產品成分、顧客分層需求，懂門店拓客、鎖客、升單邏輯。
2.連鎖管理經驗：具備多區(qū)域、100+門店運營實戰(zhàn)經驗，熟悉連鎖加盟 / 直營模式的優(yōu)劣勢及管控要點。
3.強抗壓、高決斷力，能在復雜市場環(huán)境中快速決策。
4.系統(tǒng)思維，兼顧連鎖標準化與區(qū)域差異化平衡。
5.誠信正直，具備長期主義的品牌經營格局
6.有千萬級操盤經驗的優(yōu)先考慮；男女不限；
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工作地點
石家莊長安區(qū)榮盛中心13樓1303室
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職位發(fā)布者
曹女士/總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
石家莊聚仁美業(yè)商貿有限公司聚仁企業(yè)位于河北省會石家莊——鑫利國際廣場，位置緊鄰美博城，覆蓋整個河北省。公司成立于 2012年 11月，聚仁以獨特的經營理念和營銷思路屹立于全國市場。經過多年的沉淀，聚仁擁有：養(yǎng)生、美容、私密、高端抗衰、口服，五大板塊核心產品。品牌分為：艾灸品牌-欣邦麗麗灸堂、經筋骨品牌-漢璽生物漢香玉、頤泰圣源落凰臺、瑤浴品牌-源緣國際玉婷閣、口服品牌-博瑞達；美容板塊有美白抗衰產品-瀛合生物雅詩娜 ES品牌、問題性皮膚品牌-四環(huán)康源瑞妮朵拉、調膚品牌-蕓美國際美漣、私密品牌-盛大菲同菁艷。運營模式從基礎到高端，從市場運營到店務管理，給終端美容全方位立體、保姆式的服務。聚仁始終堅持與中國最優(yōu)秀的美業(yè)廠家合作，服務近 500家大型連鎖企業(yè)。公司擁有完善的品牌框架、成熟的運營思路、高標準的工作流程、高效能的管理系統(tǒng)，已與多家行業(yè)冠軍企業(yè)達成合作。聚仁企業(yè)的核心定位是：從美容院店務管理角度做為出發(fā)點，幫助美容院制定全年規(guī)劃和布局。聚仁企業(yè)運營多年，形成了獨特的營銷理論和美容院業(yè)績倍增會員系統(tǒng)。每個事業(yè)部都擁有成熟的營銷體系，運用不同的活動模式為店家實現店銷業(yè)績。高效能的管理系統(tǒng)已經成功為河北省眾多美容院帶來業(yè)績爆發(fā)、及可觀的利潤。聚仁企業(yè)以業(yè)績梯隊原理作為品牌布局支點，運用數據化管理系統(tǒng)，通過標準化訓練，完成全年的戰(zhàn)略布局與規(guī)化，快速實現美容院連鎖夢想。幫助美容院打造品質文化會所，不僅為很多店家實現了店銷百萬業(yè)績的店銷傳奇，同時還為終端美容院訓練了團隊，助力院長成就員工，企業(yè)始終秉承讓員工獲得幸福，讓客戶贏得結果，幫助美容院成為區(qū)域冠軍連鎖。聚仁企業(yè)自成立以來受到眾多企業(yè)與客戶的信賴和一致好評，在社會上享有較高的知名度和美譽度。我們堅信：在廣大客戶朋友與合作企業(yè)的大力支持和厚愛下，聚仁企業(yè)憑借優(yōu)秀的工作品質和至誠的服務態(tài)度一定可以蓬勃發(fā)展、日勝一日、永創(chuàng)輝煌！聚仁企業(yè)歡迎您的加入，我們愿與您攜手同行、發(fā)展共贏！公司福利薪資：高底薪+高提成+年終獎金=薪資不封頂，保持行業(yè)領先水平；一年買車，三年買房，不再是追逐和夢想；聚仁企業(yè)助力員工實現幸福和成功！福利：社保、員工宿舍、節(jié)假日福利、省外/國外旅游、員工體檢、父母體檢、中秋家晏、生日禮品+……你想要什么福利，加入聚仁，聚仁幫您實現！職業(yè)成長職業(yè)通道：職場達人→職場精英→核心骨干→部門主管→部門經理→部門總監(jiān)→事業(yè)部持股+……收獲和成長：高收入、工作環(huán)境好、被尊重、高成就、能力倍增、好平臺、豐富的資源和人脈+……
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