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人事行政專員崗位職責(zé)具體如下：
一、學(xué)歷與專業(yè)背景
- 一般要求本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
- 通常需要1-3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外工作或者跨國企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉人事和行政全流程工作。
- 有大型企業(yè)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、專業(yè)知識與技能
- 人事管理方面：熟悉招聘、薪酬福利、績效考核、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系等模塊，了解勞動法律法規(guī)（如《勞動合同法》），能處理員工糾紛和勞動仲裁相關(guān)事務(wù)。
- 行政管理方面：掌握行政后勤管理（如辦公設(shè)備、物資采購、車輛管理、辦公環(huán)境維護(hù)等）、會務(wù)組織、公文處理、制度建設(shè)等技能。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化人事行政工作；熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT、HR系統(tǒng)等）。