【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)部門全面工作,組織制定、實(shí)施并完成年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部法治與內(nèi)審人員梯隊(duì)建設(shè)工作;
2.負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司相關(guān)部門對(duì)接、溝通,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確;
3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外重要事項(xiàng)的溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)建立健全合規(guī)經(jīng)營(yíng)體系及內(nèi)控體系,負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)營(yíng)相關(guān)問(wèn)題線索核查、監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)工作;
5.負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目和重大投資的法律論證,重大經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度、重要決策合法合規(guī)性審查、紀(jì)要、記錄、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告等修改審核工作;
6.負(fù)責(zé)法律糾紛案件管理工作,負(fù)責(zé)外聘法律顧問(wèn)選聘、管理、監(jiān)督和評(píng)價(jià),對(duì)公司訴訟及仲裁、下屬子公司參股企業(yè)退出及非訴法律事務(wù)的督辦落實(shí)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、法律、法學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試;
2、具備5年以上大型企業(yè)法律、內(nèi)審、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的法律事務(wù);優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的法律文件和報(bào)告;
4、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,較好的組織協(xié)調(diào)、管理溝通能力,勇?lián)?dāng),善作為,勤勉敬業(yè),工作業(yè)績(jī)突出;廉潔自律,勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,身體健康
5、具有優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的法律文件和報(bào)告;
6、抗壓能力強(qiáng),能夠承受工作壓力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。