工作內(nèi)容:
1、負責(zé)接聽客服熱線,受理客戶業(yè)務(wù)辦理查詢等工作;
2、負責(zé)記錄客戶投訴問題并上報主管部門;
沒有任何銷售,規(guī)范話術(shù)行里有培訓(xùn)
接聽銀行96636熱線解決客戶咨詢的問題,(如刷不了卡、賬單查詢、用卡異常密碼重置)等問題。(純接聽不外呼)
(工作比較類似于10086人工客服)
任職要求:
??埔陨蠈W(xué)歷,35歲以內(nèi),可接受實習(xí);
具備良好的溝通表達能力,普通話標準,思路清晰;
良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度;
薪資待遇:
試用期:固定薪資2800
轉(zhuǎn)正后:底薪2170+1700考核+績效排名獎0-700
沒有任何銷售,考核關(guān)注平時工作情況都可以拿滿的
綜合薪酬:3800-4500左右
試用期1-3個月,基本一個月就轉(zhuǎn)正了
工作時間,小組排班制,8:00-21:00,8小時排班,無加班情況;
排班規(guī)則:每月保證174小時=每天8小時,每月21.75個工作日;
可保障員工 周休2天,月休8天;
銀行的客戶主要集中來電是在白天,主要還是白天的班務(wù)居多
晚班客戶電話不多,可以休息
沒有大夜班
入職即繳納五險一金、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、定期團建等福利;
根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供專業(yè)晉升通道:
新人-骨干-專家-資深業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)負責(zé)人;
接受銀行系統(tǒng)全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)-經(jīng)過崗位磨合-達標崗位優(yōu)秀員工-銀行提供多維度發(fā)展可競聘內(nèi)部其他崗位;