崗位職責(zé):
1、圍繞團(tuán)隊每日經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成分段催收策略,跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才梯隊搭建、文化建設(shè),不定期圍繞團(tuán)隊輸出催收行業(yè)知識、心態(tài)、習(xí)慣、技能??刂屏魇?,提升成熟人力占比;
3、日常團(tuán)隊管理遵守紀(jì)律及制度,控制出勤率,提升日常團(tuán)隊工作士氣、狀態(tài)、氛圍;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員整體目標(biāo)管理、時間管理、會議經(jīng)營、數(shù)據(jù)管理、報表分析、績效面談,確保維持團(tuán)隊穩(wěn)定;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排其它事項。
任職要求:
1、必要實戰(zhàn)能力:具備銀行信用卡駐場電催M(jìn)1-M3一線業(yè)務(wù)追蹤目標(biāo)達(dá)成及協(xié)催賦能能力;
2、男女不限、20-35周歲,非大專,能接受長期base南寧;
3、全國范圍總行級信用卡M1-M3電催行業(yè)經(jīng)驗,其中一線作業(yè)經(jīng)驗2年以上,獨立管理團(tuán)隊15人以上經(jīng)驗1年以上;
4、過往有過總行級電催駐場團(tuán)隊優(yōu)秀管理榮譽案例
做六休一(排休)