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職位描述
一、工作職責
1. 人力資源支持 (HR Support) - 60%精力
? 招聘協(xié)助：協(xié)助發(fā)布職位、篩選簡歷、進行邀約與面試安排；
? 員工關(guān)系：員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理；
? 活動與文化：協(xié)助策劃和組織員工活動；
? 數(shù)據(jù)管理：簡單處理招聘數(shù)據(jù)、員工信息數(shù)據(jù)，學習用數(shù)據(jù)說話。
2. 行政運營支持 (Admin Operations Support) - 40%精力
? 環(huán)境管理：協(xié)助維護辦公環(huán)境的整潔與秩序，管理辦公用品、零食飲料的采購與補給，成為辦公室的“大管家”。
? 會議與活動支持：接待客戶，負責會議室的預(yù)定、布置，以及會議茶歇、公司活動的后勤保障工作。
? 文檔處理：協(xié)助起草、打印、歸檔各類行政通知和文件，提升你的公文寫作能力。
二、我們期待這樣的你
必備條件：
? 學歷專業(yè)：本科及以上在校生，人力資源、日語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 時間保證：能保證連續(xù)穩(wěn)定的實習期；
? 核心技能：日語N1，有良好的商務(wù)溝通能力。
? 核心素質(zhì)：主動細心，溝通親和，責任心，多任務(wù)處理；
加分項（有則更佳）：
? 有學生會、社團或大型活動的組織策劃經(jīng)驗。
? 具備良好的書面表達能力，擅長撰寫通知或文案。
? 懂得基礎(chǔ)攝影或使用PS、Canva等工具。
三、加入我們，你將收獲
? 綜合性實戰(zhàn)經(jīng)驗， “保姆級”導(dǎo)師帶教：
? 軟硬技能全面提升，溫馨的團隊氛圍：
? 未來機會：表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得優(yōu)先轉(zhuǎn)正機會。