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二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法及地方政策；
3.具備招聘、行政等模塊實操經(jīng)驗；
4.責(zé)任心強，工作細致高效，具備服務(wù)意識與團隊合作精神；
5.邏輯清晰，具備多任務(wù)處理能力及抗壓能力。

三、薪酬福利：
1、薪資待遇：面談。。
2、工作時間：朝九晚六,周末單休，法定節(jié)假日休息。
3、公司設(shè)置多種獎勵：最佳貢獻獎、勤奮獎、蜜蜂獎等。
4、社保福利：：法定養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險等。
5、生日福利：慶生會+生日禮物+生日蛋糕。
6、其它福利：節(jié)日福利禮品，每天各種下午茶、水果、咖啡、綠茶等，每月、每年各種團建+聚餐，大多數(shù)伙伴都比入職時長胖了，真造孽啊。
7、其他驚喜：每日解壓擼貓，公司有5只貓咪，加菲、折耳、田園貍花貓，既能解壓，又能放松。
8、培訓(xùn)：不定期組織如職業(yè)技能，職場溝通，心理學(xué)，營銷學(xué)等內(nèi)部/外部培訓(xùn)，既能賺錢，又能成長。
9、良好的工作氛圍，同事關(guān)系和睦，提倡開心工作，開心賺錢。
10、公司10年以上行業(yè)積累，廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，目前公司正處于快速發(fā)展期，廣納優(yōu)秀人才。