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更新于 8月26日
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舉報(bào)

培訓(xùn)講師

3000-6000元
  • 濟(jì)寧任城區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

職業(yè)與技能培訓(xùn)
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé) SYB 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、保育師、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員、養(yǎng)老護(hù)理員等課程的授課工作，根據(jù)教學(xué)大綱設(shè)計(jì)生動(dòng)易懂的教學(xué)方案，確保教學(xué)質(zhì)量；
結(jié)合學(xué)員特點(diǎn)與行業(yè)需求，優(yōu)化教學(xué)方法，運(yùn)用案例教學(xué)、實(shí)操演示等形式提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果；
跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，解答學(xué)習(xí)疑問，收集學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容與流程；
參與教學(xué)資料的編寫與更新，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成課程體系優(yōu)化、教學(xué)成果評估等工作。
（二）任職要求
證書要求：需持有SYB 講師證書，同時(shí)具備人社部門頒發(fā)的保育師、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員、養(yǎng)老護(hù)理員證書（三者至少 1 項(xiàng)，多項(xiàng)優(yōu)先），持有教師資格證者優(yōu)先考慮；
年齡要求：45 周歲及以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；
形象氣質(zhì)：形象良好，舉止得體，具備親和力與溝通感染力，符合教學(xué)場景形象要求；
經(jīng)驗(yàn)要求：擁有至少 1 年以上相關(guān)課程帶班經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)邏輯，能獨(dú)立完成班級(jí)授課與管理；
其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的課堂把控能力與應(yīng)急處理能力，男女不限。

工作地點(diǎn)

任城區(qū)濟(jì)寧托育產(chǎn)業(yè)大廈

職位發(fā)布者

王霞/人事經(jīng)理

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山東起跑線母嬰健康管理有限公司成立于2003年，專注于母嬰健康管理服務(wù)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋孕產(chǎn)婦科學(xué)孕育指導(dǎo)、嬰幼兒保健咨詢、月子會(huì)所運(yùn)營、職業(yè)培訓(xùn)及家庭服務(wù)等。公司以產(chǎn)科服務(wù)流程優(yōu)化為核心，構(gòu)建了涵蓋母嬰健康管理、早期教育、托育服務(wù)等多元業(yè)務(wù)體系，現(xiàn)設(shè)有42家分支機(jī)構(gòu)，形成覆蓋山東省內(nèi)多個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，公司累計(jì)服務(wù)數(shù)萬家庭，在母嬰護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)等領(lǐng)域積累了豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為濟(jì)寧市家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)省級(jí)示范基地，公司參與政府公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營，為行業(yè)輸送專業(yè)人才。其自主研發(fā)的母嬰健康管理流程獲多項(xiàng)服務(wù)認(rèn)證，并與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作，推動(dòng)服務(wù)規(guī)范化發(fā)展。公司持續(xù)拓展“醫(yī)療+養(yǎng)護(hù)”服務(wù)生態(tài)，通過整合月子中心、托育機(jī)構(gòu)等資源，打造全周期母嬰健康解決方案?，F(xiàn)有員工150余人，團(tuán)隊(duì)持證上崗率達(dá)100%，定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)以保障服務(wù)品質(zhì)。成立至今，企業(yè)始終秉持“科學(xué)孕育·健康起跑”理念，致力于為母嬰群體提供安全可信賴的健康管理服務(wù)。
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