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1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站詢盤回復(fù)，利用平臺RFQ、訪客營銷、店鋪直播、公?？蛻魻I銷等方式主動獲客。
2. 利用線上各種渠道（包括獨(dú)立站、海關(guān)數(shù)據(jù)庫、facebook、tiktok、linkedin、ins等社媒）主動開發(fā)海外新客戶。
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶的訂單進(jìn)程（打樣、出貨、驗(yàn)貨等），負(fù)責(zé)客戶到廠洽談接待工作。做好客情維護(hù)，推薦新品等，讓老客戶持續(xù)復(fù)購。
4. 利用公司客戶管理系統(tǒng)，做好客戶的分類建檔、談判跟進(jìn)記錄和管理復(fù)盤，沉淀公司客戶資源。
5. 根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)和公司安排，每年定期參加國內(nèi)外展會和國外客戶拜訪工作。
【任職要求】
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2. 語言能力：英語相關(guān)專業(yè)，大學(xué)六級及以上，英語口語流利，會小語種更佳。
3. 性格：熱情開朗、細(xì)心穩(wěn)重、有內(nèi)驅(qū)力。
【上班時間】
9：00—18：30（午休1.5小時），大小周休息
【薪酬福利】
1.薪資結(jié)構(gòu)： 無責(zé)底薪4000-5000+績效獎金+業(yè)績提成+住房補(bǔ)貼
【其他福利】
1.員工健康保障：購買五險，住房補(bǔ)貼、全勤獎、績效獎金。
2.不定期辦公室零食、節(jié)日禮品、下午茶、生日會、員工旅游等。
3.晉升機(jī)會：提供專業(yè)方向基別晉升或者管理晉升的機(jī)會，鼓勵優(yōu)秀員工內(nèi)部得到更多的發(fā)展機(jī)會。
4.月度激勵：根據(jù)公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放月度獎勵。
5.工作氛圍：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)90%以上的員工為90后、00后，工作氛圍良好，人際關(guān)系簡單，推崇和建設(shè)“Shine Family”的文化，建立了激情、向上、活躍、團(tuán)結(jié)、友愛、愉悅的辦公室氛圍。