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以下幾點概述我們的工作
1.可以接送娃兒上學放學，可以在娃兒開學的時候去開家長會，有事可以請假，不扣工資!!
2.社保公積金都買，從來不拖欠工資，遇到節(jié)假日工資都會提前發(fā)!
3.我們工作區(qū)域不限購，全國可以買，市場好，根本忙不過來!特招10名經紀人，師父專業(yè)帶教!
4.我們有貝殼網鏈家網雙網流量加持，不用出去辛苦拉客戶，不用自己花錢開端口，公司有社區(qū)活動加持做廣告，輕松獲客!
注:業(yè)績越高，提點越高
崗位優(yōu)勢:成都市大范圍內就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一帶教
3.發(fā)展晉升:
1、管理層:經紀人一店經理→商圈經理→區(qū)董一營業(yè)總監(jiān)>分公司總經理;
2、業(yè)務線:(提成比例逐級增加);
3、其他職能板塊:經紀人一職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。
4.公司福利:(最新2024年2月28日)
我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，寶媽或者單身寶爸調休周末，生日當天帶薪休假一天，每年有5天及以上年假，滿兩年父母有孝順金~
1、個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物;
2、孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”
3、健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享）
工作職責：
1、互聯網及其他渠道收集，發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出售及租賃信息；
2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的信息；
3、陪同客戶查看，進行談判，促成交易；
4、對客戶提供后期服務，維護客戶關系。
工作要求：
1、20-40歲；統(tǒng)招大?；蛘咭陨希▋?yōu)秀者可以開放學歷）
2、工作年限不限（歡迎應屆生加入），有工作經驗者優(yōu)先；
3、誠實正直，有親和力喜歡與人交流，有團隊精神，能吃苦耐勞。
晉升空間：
1、晉升通道：入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生（內部競聘）：
管理層：經紀人→店經理→直銷經理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經理。
2、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導，老經紀人帶新人。
四川鏈家簡介
鏈家成立于2001年，是品質驅動的、行業(yè)領軍的新經紀品牌，業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房和海外房產等全方位的房產交易和居住服務。
鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等30個城市和地區(qū)，門店數量近8000家，經紀人十數萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鏈家網PC端和手機端APP，并全面入駐新居住服務商“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業(yè)領先的商機流量和產品技術實力，為消費者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗。
其中，成都鏈家成立于2009年，截至2023年4月，共擁有800余家門店，12000余名高素質經紀人隊伍，每年向15萬余名用戶提供安心、便捷的買賣、新房、租賃服務，已是備受消費者喜愛的房產服務平臺。
以“國民鏈家，品質為先”為品牌理念，以“成為中國房產服務行業(yè)的國民品牌”為愿景，鏈家致力于為萬千家庭提供更安心、更具品質的房產交易服務，進一步推動經紀人的職業(yè)化發(fā)展，成為第一個邁入4.0時代的經紀品牌，引領中國房產服務行業(yè)的發(fā)展方向，推動行業(yè)的變革和進步。