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公司簡介
我們是一家在汽車行業(yè)深耕多年，專注于專用汽車研發(fā)、生產與銷售的國際化企業(yè)。憑借卓越的產品質量、創(chuàng)新的技術以及對市場的敏銳洞察力，在全球多個地區(qū)樹立了良好的品牌形象，業(yè)務范圍持續(xù)拓展?，F因公司海外業(yè)務蓬勃發(fā)展，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開拓海外市場。
職位名稱：海外專用汽車銷售經理
工作地點：海外（非洲、東南亞等）
招聘人數：5-7人
薪資范圍：面議（提供具有競爭力的薪資+提成+海外補貼）
崗位職責：
1.負責海外專用汽車（如工程車、環(huán)衛(wèi)車、特種車輛等）市場的開拓、客戶開發(fā)及銷售目標達成；
2.分析海外市場趨勢、競爭對手動態(tài)，制定區(qū)域銷售策略及計劃；
3.維護與海外經銷商、大客戶及政府機構的關系，推動長期合作；
4.參與國際展會、商務談判及合同簽訂，協(xié)調訂單交付與售后服務；
5.收集客戶反饋，協(xié)助產品改進及市場定位優(yōu)化。
6.研究目標海外市場的容量、發(fā)展趨勢、消費習慣以及價格走勢等，制定市場發(fā)展策略，并負責執(zhí)行所屬市場年度季度月度銷售計劃，全力以赴確保銷售目標的達成。
7．持續(xù)維護所屬市場渠道，對銷售渠道進行全方位的能力培養(yǎng)、管理和賦能。組織培訓活動，提升渠道成員對產品的了解和銷售技巧，確保渠道銷售能力的持續(xù)提升，促進產品在市場上的高效流通。
任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易、汽車工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.經驗：了解汽車行業(yè)銷售，1-3年以上海外市場經驗（熟悉專用車領域者優(yōu)先）；對海外市場銷售環(huán)境和特點有一定的了解和認識。
3.技能：精通英語或者法語，能夠與海外客戶、合作伙伴進行流暢的溝通交流；熟悉國際貿易流程（如信用證、報關、物流等）；適應出差或常駐海外工作。
4.素質：性格外向開朗，工作細致認真；具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同文化背景的人員高效協(xié)作；擁有較強的承壓能力及主觀能動性，在面對挑戰(zhàn)和壓力時能夠積極應對；具有高市場敏感度和強烈的銷售意愿，渴望在海外市場取得優(yōu)異成績；能夠適應長期海外出差或外派工作。
福利待遇：
1．具有競爭力的薪資體系，基本工資+高額銷售提成+海外津貼+年終獎金（住房、交通、保險等）等，綜合薪資可達 20-40萬元/年，具體薪資根據個人能力和業(yè)績而定。每年10-11個月國外駐點，國內帶薪休假。
2.提供五險一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期。為員工提供定期體檢，關注員工的身心健康。
3. 公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，有完善的培訓體系，助力員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質。