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【崗位職責】
1.目標管理：負責制定部門業(yè)績目標計劃，并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。
2.部門管理：負責部門的綜合管理、團隊組建、團隊建設(shè)、績效考核等。
3.業(yè)務拓展：負責重點客戶的開拓、接待、商務談判、招商活動策劃等。
4.業(yè)務維護：與合作企業(yè)、政府建立長期合作的良好關(guān)系。
5.行業(yè)研究：研究行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀國企/上市公司/大型企業(yè)集團的投資意向，建立全生命周期的客戶管理方案。
6.跨部門合作：負責部門內(nèi)部及跨部門的業(yè)務流程梳理和優(yōu)化。
【任職要求】
1. 30-45歲，經(jīng)濟學、管理學、財務、金融、法學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；具備行業(yè)/產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)知識及能力；
2. 企業(yè)投資拓展、政府招商等領(lǐng)域10年以上投資工作經(jīng)驗，并具有一定的資源整合能力。作為項目負責人完整操作過2個以上成功案例；
3.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力;
4.具有嫻熟的與政府、企業(yè)高層同頻率溝通的能力；
5.具備較強的抗壓能力，目標導向。