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職位詳情
內(nèi)訓 大型教育機構(gòu)經(jīng)驗 企業(yè)培訓經(jīng)驗
心理學 培訓機構(gòu) 有銷售經(jīng)驗 線上教育
職業(yè)與技能培訓 普通話發(fā)音標準
一、崗位職責
1.負責前端銷售CC老師的整體培訓管理工作，包括新員工入職理論培訓、新兵營實操培訓等，能及時發(fā)現(xiàn)學員的業(yè)務需求，合理調(diào)整并優(yōu)化培訓物料并對培訓效果負責;
2.根據(jù)地區(qū)及全國銷售業(yè)務現(xiàn)狀及組織發(fā)展策略，能夠獨立負責培訓項目，包括資料編寫、培訓課程開發(fā)、培訓組織、培訓過程管控、培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計、培訓效果跟蹤等，并進行改正優(yōu)化;
3.及時有效洞察培訓需求，多維度進行分析，確保需求真實性和有效性。根據(jù)培訓需求，挖掘、維護內(nèi)部講師，開發(fā)課程，并對其進行評估及認證，確保課程與需求相匹配;
4.負責定期梳理培訓相關(guān)SOP，優(yōu)化完善培訓體系，針對不合理部分進行持續(xù)優(yōu)化，促進團隊協(xié)作效率;
5.能通過不斷學習，沉淀開發(fā)相關(guān)培訓教學教材產(chǎn)品，包括但不限于線下課程，線上教學課程，可不斷提升自己專業(yè)能力。
二、崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.兩年以上的教育培訓經(jīng)驗;
3.過往有教育行業(yè)銷售或銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績突出且?guī)Ы探?jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮;
4.熟悉一線業(yè)務運轉(zhuǎn)模式，能獨立負責培訓體系搭建和培訓項目研發(fā)工作;
5.善于傾聽，關(guān)懷新人，認可公司文化以及熟悉公司產(chǎn)品，熟悉員工培訓制度和流程，熟練運用個人業(yè)務培訓技能;
6.學習力強、業(yè)務敏感度高,關(guān)注業(yè)務重點、難點、卡點，具有業(yè)務推動力，善于資源整合與跨部門溝通、臨場應變能力強與優(yōu)秀的語言表達能力;
7.目標感及執(zhí)行力強，具有業(yè)務思維和創(chuàng)新思維，善于交付工作結(jié)果;
8、熟練使用辦公軟件