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1、崗位職責
①學生管理：全面負責線下面授班級的日常管理工作，包括學生考勤記錄、課堂及自習紀律維護、學習任務督促落實等，定期跟蹤學生線上線下課程進度，針對學習薄弱環(huán)節(jié)制定個性化解決方案,
②家校溝通：定期（按月）向家長反饋學生學習情況及表現(xiàn)，協(xié)同家長優(yōu)化學生學習狀態(tài)，提升學習信心；及時梳理學生、家長及教師的反饋意見，持續(xù)優(yōu)化工作流程。
③教師協(xié)調：依照總部線下課程規(guī)劃協(xié)調教師行程，準確核算老師上課課時，維護良好的教師合作關系。
④資料調整：依照分校需求，根據(jù)總部資源適當修訂線下資料交付。
2、任職資格
①學歷：?？萍耙陨蠈W歷
②年齡：23-35歲
③工作經(jīng)驗：從事過招生、咨詢、教學管理、教務處理等工作優(yōu)先考慮；
④需要跟學生及家長進行溝通，因此需要良好的溝通協(xié)調能力；需要匯總數(shù)據(jù)并更新學習追蹤表格，因此需要認真、細心并會熟練使用辦公軟件word、excel等；當學生和家出現(xiàn)問題時，要耐心細致的進行溝通解決，因此需要富有責任心
3、薪資待遇及轉正
①試用期薪資：3000元+提成（1000-3000左右/月）
轉正薪資：4000-5000元+提成（1000-3000/月）+服務/帶班獎金（700-3000/月）
②轉正時間：30-90天

4、休息
①線下帶班期間工作時間：8:30-21:00（寒假48天/暑假48天/11月20天/3~4月40天）
②除面授課階段可居家辦公，工資及各項福利正常發(fā)放，面授課階段需要酒店負責線下帶班