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職位描述
1、負責銷售管理，與總部制定銷售戰(zhàn)略和年度整體銷售規(guī)劃
2、確保部門員工做到向客戶傳遞林肯尊享服務的高端品牌形象
3、建立、培養(yǎng)以尊享服務為首要任務的銷售團隊，做到以客戶為中心，并與所有客戶建立長久而恒遠的關系
4、在確保提供尊享服務、個性化客戶體驗的同時，自然達成銷售目標
5、確保較高的客戶滿意度，激勵員工創(chuàng)造經(jīng)典“林肯時刻”，并積極推動分享
6、制定部門內部工作計劃，完善管理制度，業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定
7、建立團隊的凝聚力，鼓舞團隊士氣，關注提升銷售部門員工滿意度
任職資格：
1、三年汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年同等職位經(jīng)驗，有豪華品牌經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉豪華車、奢侈品、或其他高端服務業(yè)的流程管理
3、要求了解本地豪華車市場及競爭品牌產(chǎn)品
4、具備極強的商務溝通技巧及豐富的銷售經(jīng)驗，具有團隊建設能力
5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力
6、具有出眾的儀表，形象與氣質極佳，并且具有極高的品味、高質量的生活品質的追求
7、執(zhí)行能力強，能夠接受異地調動者有限予以考慮